
Accompagnement au changement
La complexité, le
caractère hétérogène des solutions dans le choix stratégique d’un système d’information
amènent de plus en plus les entreprises à s’assurer de la maîtrise et de
l’utilisation optimale par les informaticiens et les non informaticiens de ces
nouvelles technologies.
La formation
technique et l’accompagnement des utilisateurs dans l’adoption des solutions
déployées deviennent alors un enjeu fondamental dans la réussite de tout
nouveau projet. L’appropriation des savoir-faire par les collaborateurs dans un
tel processus de changement est un facteur clé de succès pour les organisations
soucieuses de l’évolution des compétences de leur personnel.

E-learning
Création de modules d'E-learning complétant les formations en présentiel